Mujeres ocupan el 6% de la masa laboral en el sector minero.

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La participación femenina en el sector minero llega al 6% de la masa laboral, y en posiciones ejecutivas está alrededor del al 2%, de acuerdo a estadísticas de la reclutadora de talento Downing Teal.

Su gerente general, Rodolfo León, comentó que pese al impulso que, pese a la iniciativa de aspirantes femeninas para posiciones administrativas y financieras, hay poca participación de las mujeres en cargos gerenciales de las minas peruanas.

Refiere que la mayor parte de las profesionales mineras peruanas (ingenieras, geólogas y metalurgistas, entre otras) suelen “colgar las botas y los cascos” para dedicarse a la docencia, la consultoría o realizar labores de apoyo.

“La evidencia indica que las ingenieras de minas estudian, se gradúan y empiezan a trabajar, pero llega un momento en el cual dejan de hacer carrera, por eso es muy difícil encontrarlas”, comenta.